[ⓒ8080]경기도는 ‘2017년 경기도 여성고용우수기업 선정식’을 31일 오전 10시 40분 라마다 프라자 수원호텔에서 도내 61개 기업을 ‘여성고용우수기업’으로 선정했다. 

이날 행사에는 이재율 경기도 행정1부지사와 배수문 경기도의회 여성가족교육협력위원회위원, 한옥자 경기도가족여성연구원장, 김복자 도 여성가족국장, 정성균 고용노동부 경기지청장, 도내 유관기관 및 여성고용우수기업 대표 등 관계자 150여명이 참석했다. 

‘경기도 여성고용우수기업 선정사업’은 2015년부터 시행하고 있는 사업으로 업력 3년 이상 된 경기도 소재 상시 근로자 10인 이상의 기업을 대상으로 한다. 안정된 고용환경, 일·가정 양립 가능한 여성일자리 창출을 지원하고 기업인식을 개선하고자 마련됐다. 

선정된 기업들은 ▲시간선택제 일자리 지원사업 가점 ▲여성새일센터 기업 지원사업 우선지원 ▲일가정 양립 기업 컨설팅 등 인센티브를 제공받고 우수기업 2개사는 기업환경개선금을 지원받는다.

여성고용우수기업들은 여성들이 장기간 근무할 수 있는 여건을 갖추고 있어 주요 부서에 여성 관리직이 근무하는 비율이 높았고, 유연근무제 도입으로 일·가정 양립 기업문화가 정착돼 있는 것으로 나타났다. 

이번에 선정된 61개사는 지난 해 1년간 총 2,328명을 신규 채용했는데 이 가운데 절반 이상인 1,284명(55%)이 여성근로자였다. 또한 전체 직원 5,733명 중 여성근로자가 2,833명(49%)을 차지해 채용 이후 근무안정성도 높은 것으로 분석됐다. 

특히 최우수기업으로 선정된 넥서스환경디자인연구원·지엔티㈜는 일자리 창출, 경력유지 등 여성인재 활용에서 각각 우수한 평가를 받았다. 

넥서스환경디자인연구원은 의왕에 위치한 조경설계 전문기업으로 성별 구분 없이 적성과 직원들의 의사에 따라 직무를 배치했다. 또한 근로시간 선택권을 보장하고 맞춤형 근로자의 일·가정 양립을 위해 시차 출‧퇴근 및 재택근무, 패밀리데이(월 2회, 오후 4시 퇴근) 등 유연근무제를 적극 시행하고 여성근로자의 경력 유지를 위한 노력을 기울였다.

안성에 위치한 농업회사법인 지엔티 주식회사는 여성 직원 비율이 72.9%를 차지했고 여성중장년 일자리 창출 및 전 직원 정규직 고용부문에서 두각을 나타냈다. 

이재율 행정1부지사는 “선정기업의 우수사례를 널리 알리고 기업들 간 네트워크를 지원하겠다”며 “도내 많은 중소규모 기업들이 안정된 여성고용과 일·가정 양립 환경의 기반을 다져 기업과 근로자가 상생하는 문화를 만들 수 있도록 여성고용우수기업 선정사업을 지속 시행할 계획”이라고 밝혔다.

배수문 도의원은 “여성이 회사에 들어가는 것도 어렵고, 들어가 버티는 것도 어렵고, 아이를 낳는 것은 더욱 어려운 세상이다. 그럼에도 여성고용에 차별을 두지 않은 기업인분들에게 감사드린다”며 “이러한 노력을 통해 모든 사람들이 차별받지 않는 정의로운 나라가 되길 바란다”고 말했다.

이날 행사에 참석한 PCB 제조업체 아이나노텍㈜의 제조2팀 이인식 대리는 “우리 회사는 육아휴직 제도를 눈치 보지 않고 사용할 수 있어서 직원들의 평균 근속기간이 긴 편”이라며 “학력이나 성별 상관없이 훌륭한 인재를 채용하는 것이 결국 회사에 도움이 될 것”이라고 소감을 밝혔다.

패션 소재 업체 영우 T&F LEAD의 전략기획부 최리아 실장은 “회사의 팀장·과장·부서장 급에도 여성이 많이 포진돼 있다”며 “여성이라 채용하는 것이 아니라, 사람 자체에 투자를 하는 것이 중요하다”고 말했다.

한편 ‘경기도 여성고용우수기업 선정사업’은 지난 2015년 28개사, 2016년 57개사, 2017년 61개사를 선발한 데 이어 내년에는 54개사를 선발해 총 200개사를 선정한다는 계획이다.